Développement personnel

Etudiants + Diplômés + Entreprises : une journée pour se découvrir

Des modules de développement personnel aux forums professionnels, BEM varie les formats pour vous assurer une transition fluide entre votre personnalité, votre projet professionnel et la culture des entreprises que vous souhaitez rejoindre. Ou comment passer en douceur de l’idée au vécu.

Au-delà des savoir-faire théoriques et pratiques, devenir un manager responsable passe par le développement du savoir-être.

Le manager efficace sait ainsi :

• Se comprendre et comprendre les autres.
• Développer sa capacité à communiquer et à mobiliser.
• Construire des relations professionnelles harmonieuses.

À BEM, nous concevons le développement personnel comme un outil d’évolution professionnelle.

Depuis 2008, un service dédié crée et anime des formations pratiques qui viennent s’insérer dans les cours de 1ère, 2ème ou 3ème année, mais aussi en formation continue.

Animées par des consultants spécialistes de l’accompagnement de managers, les sessions de développement personnel font notamment travailler l’expression orale, la communication non verbale, l’animation de groupe, l’image et l’affirmation de soi…

De quoi prendre pleinement en main votre trajectoire professionnelle.