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ESC Grande Ecole
Dans le cadre qui vous est proposé en 1ère année, vous effectuez un stage de 2 mois, première expérience professionnelle grandeur nature. Il peut être consacré tous les grands domaines du management.
Inspirée du modèle anglo-saxon, l’organisation des études en 2ème et 3ème année vous permet de rythmer votre cursus selon vos projets et les opportunités que vous rencontrez. Vous pouvez ainsi intercaler vos expériences professionnelles (stage, année de césure, mission entreprise dans le cadre d’une chaire ou d’une association) entre chacune des sessions de 3 semaines de cours qui vous sont proposées.
Pour les apprentis, le calendrier est fixé avec l’entreprise d’accueil en fonction de l’intensité de ses périodes d’activité ou du moment où elle en a le plus besoin.
C'est une étape très prisée par les étudiants durant leur cursus. Pratiquée par 70% d'entre eux, elle s'inscrit dans la consolidation d'un projet professionnel. Elle s'effectue en France ou à l'étranger. Les missions proposées durant l'année de césure sont d'autant plus intéressantes qu'elles correspondent majoritairement à des premiers postes de jeunes diplômés.
Le stage cadre de 6 mois est le théâtre de la prise de responsabilités avec engagement de résultats. Il est très souvent le marche-pied du premier emploi dans l'entreprise qui a accueilli le stagiaire. En effet, près de 50% des étudiants sont recrutés avant l'obtention du diplôme.
Proposé à partir de la 2ème année d’enseignement, l’apprentissage vous permet de développer vos compétences professionnelles par une forte immersion en entreprise. Votre entreprise d’accueil prend en charge vos droits de scolarité et vous propose un statut de salarié.
A l’ESC Bordeaux, le parcours apprentissage fait l’objet d’un calendrier sur mesure fixé par l’entreprise d’accueil et l’apprenti.