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Enseignements

Le MIM possède une approche pédagogique différente des autres formations initiales

La pédagogie de la 1ère année du MIM fait largement appel aux nouvelles technologies : plate-forme pédagogique de BEM eValoris, outils d'auto-apprentissage, utilisation du podcasting, ... et à la confrontation avec le monde réel : "Reality Check Project", conférences "Best Practices" animées par des professionnels reconnus, visites d'entreprises, ...

Téléchargez le descriptif des enseignements de la 1ère année ici :

Enseignements-MIM (36 kB .pdf)

L’objectif est d’intégrer les différents concepts, méthodes, outils du management pour aboutir à une vision d'ensemble et concrète de l'entreprise.

La qualité académique des cours et des différentes expériences d'apprentissage est garantie par une forte implication du corps professoral de BEM.

Les points originaux

Une approche pédagogique différente

L’approche pédagogique retenue est plus proche, tant sur le fond que sur la forme, de la formation continue que de la formation première.

Des expériences d'apprentissage originales

Des expériences d’apprentissage originales ont été conçues, afin de favoriser le développement professionnel des étudiants sur les axes suivants :

  • Gérer des projets
  • Développer la créativité
  • Mieux communiquer
  • Utiliser les technologies de l'information

Une approche pédagogique "à l'anglo-saxonne"

Une approche pédagogique « à l’anglo-saxonne », moins centrée sur les traditionnelles « heures de cours » et davantage sur la diversité des expériences d’apprentissage, des rencontres … afin de favoriser le développement personnel et l’autonomie.

Le choix de la professionnalisation

Un parti pris de professionnalisation : multiples échanges avec des professionnels, liens étroits avec les diplômés des différentes formations, accompagnement de votre projet professionnel grâce aux ressources du Career Center de BEM.

Le contenu des enseignements de la 2ème année dépend de la filière de spécialisation choisie. Il peut être consulté dans les rubriques des formations - MAI, ISLI, IMR, MACI -

Objectifs d’apprentissage

Savoir

  • Développer la maîtrise des fondamentaux en Sciences de Gestion
  • Développer une spécialisation dans l'un des domaines suivants (Achats, Logistique Globale, Management des Risques, International Business)

Savoir Faire

  • Développer des capacités d'analyse, de raisonnement et de synthèse
  • Développer la capacité à apporter une approche innovante dans la résolution des problèmes et le traitement des affaires
  • Développer la capacité à être rapidement opérationnel dans le domaine de spécialisation choisi
  • Développer l'envie et la capacité à décider et à mettre en oeuvre

Savoir Etre

  • Etre capable de manager une équipe, proposer des projets et prendre en compte un contexte multi-culturel

Savoir Donner du sens

  • Développer la compréhension de l'environnement et le sens de la responsabilité globale dans l'entreprise