Entreprise
Chaires
Sur le modèle anglo-saxon d'enseignement de la gestion et selon les standards Equis, les chaires sont des pôles d'expertises. Sous la responsabilité d'un professeur, elles comprennent 3 volets: la recherche, les enseignements et les relations entreprise(s).
Les enseignements
Créées par des entreprises partenaires et des professeurs chercheurs, les chaires de BEM proposent à des étudiants attentivement sélectionnés, un programme d'une quarantaine d'heures de formation. Les enseignements sont assurés par les cadres des entreprises partenaires. Le programme débouche sur l'obtention d'un certificat de chaire : un moyen pour l'entreprise d'identifier des profils intéressants et un véritable atout sur le CV des étudiants participants.
La recherche
Une chaire porte sur une thématique précise de recherche opérationnelle définie en collaboration avec l'entreprise qui la soutient. Elle est animée par un ou plusieurs professeurs qui sont des experts de cette thématique. Elle mène un projet scientifique au service des enjeux et des problématiques identifiés avec l'entreprise partenaire.
Les relations Entreprises
Les 5 chaires de BEM ont été créées en étroite collaboration avec les entreprises partenaires qui les animent et les financent. Les programmes d'enseignements sont définis avec les différents intervenants et le professeur responsable de la chaire. Les sujets de recherche sont le fruit d'une réflexion commune entre l'entreprise et l'équipe de professeurs les mène. Les chaires favorisent les échanges avec des étudiants captifs sélectionnés avec l'entreprise partenaire, en fonction de leur intéret et de leur motivation pour le secteur d'activité et/ou l'entreprise investie dans la chaire.
Les chaires de BEM :
